OSC-Akademie

SAP Personal Peter Duve Geschäftsführer

Innovationskraft und lebenslanges Lernen ist ein Schlüssel des OSC-Erfolgs.

 

Damit unsere Crewmitglieder jederzeit erste Wahl sind, analysieren wir ständig den Bedarf des Marktes und bereiten unsere Teams entsprechend auf die neuen Erfordernisse vor.

 

Externe und insbesondere interne Veranstaltungen werden kontinuierlich und zielgerichtet durchgeführt.

 

Eine enge Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Lübeck ist ein Beispiel dafür, wie sich eine Kooperationskultur von Lehre, mittelständiger Wirtschaft und praxisorientierter Beratung etablieren kann.

 

Junge Studenten absolvieren ihr Praktikum bei OSC, schreiben in unserem Hause ihre Diplomarbeit und wechseln im Anschluss direkt in eine Festeinstellung als Young Professionell.

Erfahrungsbericht unseres Diplomanden Jan S.

„Im Anschluss an mein 6-monatiges Praktikum bei OSC, konnte ich meine Diplomarbeit mit dem praxisnahen Thema „Marktpotenzialanalyse für den Einsatz von SAP EWM“ mit direktem Kundenbezug anfertigen. Hierdurch habe ich die ersten fundierten Erfahrungen im SAP SCM sammeln können. Nach erfolgreichem Abschluss meines Studiums zum Wirtschaftsingenieur wurde ich als Young Professional nahtlos in eine Festanstellung übernommen und konnte somit direkt in die SAP Beratung einsteigen."